広島県の【看護師】の平均給与はいくら?
2023.02.28掲載
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病院やクリニック、介護施設などさまざまな場所で活躍している看護師ですが、実際のところ給与や年収の平均ってどれくらいなんだろう、と気になる方も多いと思います。

また、看護師と准看護師、准看護師と看護助手でどれくらい給与に差があるのか、意外と知らないという方もいらっしゃるかもしれません。

そこで今回は広島県の看護職の平均給与や年収、全国との給与の比較をご紹介します!

広島県で看護師への就職や転職を考えている方はぜひ参考にしてみてください。

1.広島県の看護師の平均給与は?

厚生労働省が発表した2020年賃金構造基本統計調査によると、広島県の看護師、准看護師、看護助手の平均給与は下記の通りとなっています。

・看護師 323,700円
・准看護師 277,100円
・看護助手 188,400円

この平均給与は、手取り額でなく、所得税、社会保険料などを控除する前の金額です。

そのため基本給、職務手当、精皆勤手当、通勤手当、家族手当のほか、超過労働給与額である時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、宿日直勤務手当、早番・遅番交替手当などが含まれている金額となります。

広島県の看護師と准看護師との給与の差は46,600円准看護師と看護助手との差はさらに大きく、88,700円となっています。

このほかにも看護師の給料にはさまざまな手当が加わります。

夜勤がある職場では夜勤手当が付くので、勤務体系は給与額に大きく影響します。

もちろん、経験年数や資格の有無によっても、給料が上がることがあります。

広島県内で看護師、准看護師、看護助手として働いている方は、上記の平均給与と比較してみるのも良いかもしれません。

2.広島県の看護師の平均年収は?

つづいて、広島県における看護師の平均年収をチェックしてみましょう。

・看護師 4,935,700円
・准看護師 3,824,600円
・看護助手 2,823,300円

この平均年収は厚生労働省の賃金構造基本統計調査から

所定内給与額×12ヶ月+年間賞与その他特別給与額で算出しており、超過労働給与額は含まれていません。

看護師と准看護師を比較すると1,111,100円准看護師と看護助手では1,001,300円の差があることがわかります。

こちらも給与と併せて、自分の年収と比較してみると良いかもしれません。

3.広島県と全国の年収・賞与比較

ここまでは、広島県内の看護師、准看護師、看護助手に絞って紹介してきました。

では、全国平均と比べると、広島県内の看護職の年収と、年収に含まれる年間賞与の差はどれくらいあるでしょうか。 それぞれ比較してみましょう。

①年収比較

まずは年収の比較です。

・看護師
【広島】4,935,700円
【全国】4,445,100円
【差】+490,600円

・准看護師
【広島】3,824,600円
【全国】3,784,400円
【差】+40,200円

・看護助手
【広島】2,823,300円
【全国】2,865,100円
【差】-41,800円

年収は、看護師、准看護師においては広島県の方が高く、看護助手においては広島県の方が低くなっています。

②賞与比較

続いて賞与の差について見ていきましょう。

・看護師
【広島】1,051,300円
【全国】857,500円
【差】+193,800円

・准看護師
【広島】499,400円
【全国】674,100円
【差】-174,700円

・看護助手
【広島】562,500円
【全国】454,600円
【差】+107,900円

賞与額を見ると、看護師においては約20万円、看護助手においては約10万円、全国平均よりも高くなっています。

一方、准看護師においては全国よりも174,700円低くなっている状況です。

4. まとめ

看護師の仕事は、働く場所によって働き方が大きく異なることもあります。

日勤のみで働ける病院がある一方、入院患者がいるようは比較的大きめの病院では24時間交代での勤務となることが多くなります。

それに伴って、夜勤が発生する場合は「夜勤手当」が支給されるため、日勤のみの看護師よりも給与、年収は高くなるでしょう。

ですが、同じ夜勤手当でも、もちろん職場によって差が出てきます。

場合によっては、深夜割増が夜勤手当とは別に支給されることもあり、特に病床数が多いような病院は、病床数が少ない病院よりも大幅に給与に差が出ることがあります。

何万円単位で給与に差が出ることもあるかもしれません。

広島県の看護師の平均年収は高い水準にありますので、適切な転職を行えば全国平均よりも高い年収を得られるチャンスがあります。

また、准看護師、看護助手に関しても、隠れた高収入求人は広島県内にも存在しているため、同様に年収アップのチャンスはまだまだあります。

「給料をあげたい!」と考えたときは、手当が充実している職場への転職も検討してみるのも良いかもしれません。

また、それ以外にも

・もっとプライベートも重視した働き方がしたい
・残業の少ない環境で働きたい
・週2日から働ける職場を探している

上記のような理由から転職を検討されている方もいらっしゃるかと思います。

少しだけ話を聞いてみたいといった気軽な内容でも大歓迎ですので、看護職の転職を検討されている方は、ぜひ広島求人センターへご相談ください。