少子高齢化が進み、高齢者の割合が日に日に高くなっている現代において、介護のお仕事の需要は高まっています。
そしてこの介護職に対する需要は今後も伸び続けていくことはほぼ確実です。
どこの施設でも人手不足である介護職ですが、実際の給与や年収はどれくらいなのでしょうか？
今回は広島県内の介護職の平均年収や賞与、また全国との比較についてご紹介します。
今まさに看護職として働いている方や、介護職への転職を検討している方はぜひご覧ください。
１．広島県の介護職の平均給与は？
厚生労働省が発表した2020年賃金構造基本統計調査によると、広島県の介護職の平均給与は下記の通りとなっています。
・介護職員（医療・福祉施設等）： 248,000円
・介護支援専門員（ケアマネージャー）：264,700円
・訪問介護従事者：233,200円
・その他の社会福祉専門職業従事者：272,600円
この平均給与は、所得税、社会保険料などを控除する前の額面での金額になります。
基本給、職務手当、精皆勤手当、通勤手当、家族手当のほか、超過労働給与額である時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、宿日直勤務手当、早番・遅番交替手当などが含まれています。
医療、福祉施設で働く介護職員の給与は、ケアマネージャーよりも2万円以上低く、訪問看護従事者よりも約1.5万円高くなっています。
ケアマネージャーは有資格職であることから、手当がつき、給与が高くなっていることが予想されます。
広島県内で介護職として働いている方は、自身の給与と比較してみることをおすすめします。
２．広島県の介護職の平均年収は？
つづいて、広島県における介護職の平均年収をチェックしてみましょう。
・介護職員（医療・福祉施設等）： 3,524,300円
・介護支援専門員（ケアマネージャー）：3,939,600円
・訪問介護従事者：3,369,100円
・その他の社会福祉専門職業従事者：3,840,700円
この平均年収は厚生労働省の賃金構造基本統計調査から所定内給与額×12ヶ月+年間賞与その他特別給与額で算出しており、超過労働給与額は含まれていません。
同じ介護職といっても、職種によって年収に大きな差が出ます。
ケアマネージャーと訪問看護従事者を比較すると、ケアマネージャーの方が、60万円近く年収が高くなっています。
未経験から介護業界への転職を検討している方は、上記の年収を目安として確認してみるのも良いかもしれません。
３．広島県と全国の年収・賞与比較
ここまでは、広島県内の介護職に絞って紹介してきました。
では、全国平均と比べると、広島県内の介護職の年収と、年収に含まれる年間賞与の差はどれくらいあるでしょうか。
それぞれ比較してみましょう。
①年収比較
まずは年収の差から見ていきましょう。
・介護職員（医療・福祉施設等）
【広島】3,524,300円
【全国】3,600,400円
【差】-76,100円
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
【広島】3,939,600円
【全国】3,988,100円
【差】-48,500円
・訪問介護従事者
【広島】3,369,100円
【全国】3,394,700円
【差】-25,600円
・その他の社会福祉専門職業従事者
【広島】3,840,700円
【全国】3,979,100円
【差】-138,400円
広島県の介護職の年収は全国平均よりも低くなっています。
②賞与比較
続いて広島と全国での賞与の差について見ていきましょう。
・介護職員（医療・福祉施設等）
【広島】548,300円
【全国】572,800円
【差】-24,500円
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
【広島】763,200円
【全国】676,100円
【差】＋87,100円
・訪問介護従事者
【広島】570,700円
【全国】445,100円
【差】＋125,600円
・その他の社会福祉専門職業従事者
【広島】569,500円
【全国】683,900円
【差】-114,400円
賞与額を見ると、広島県内の介護職員、その他の社会福祉専門職業従事者では全国平均よりも低くなっており、ケアマネージャー、訪問介護従事者に関しては高いという結果になっています。
４．まとめ
一括りに介護職といっても、施設形態やサービス形態によって働き方や年収は大きく変わってきます。
さらに、介護職には夜勤も存在するため、働く時間帯でも給与に差が出ます。
事前に求人をしっかり確認して、応募後、採用後にミスマッチが起こらないように気を付けましょう。
また、介護職は一般的に給与が低いイメージがありますが、資格を取得すればキャリアアップや年収アップも十分に狙えます。
現在介護職として働いている方は、転職を機にキャリアアップを図るためにも、資格取得に向けた勉強を進めることも検討してみると良いでしょう。
広島県の介護職の平均年収は全国平均よりも低い水準となっていますが、隠れた高収入求人も多数存在しているため、同様に年収アップのチャンスはまだまだあります。
「給料をあげたい！」と考えたときは、手当が充実している、またはキャリアアップが狙えるような施設への転職も検討してみるのも良いかもしれません。
また、それ以外にも
・もっとプライベートも重視した働き方がしたい
・残業の少ない環境で働きたい
・週2日から働ける職場を探している
上記のような理由から転職を検討されている方もいらっしゃるかと思います。
少しだけ話を聞いてみたいといった気軽な内容でも大歓迎ですので、介護職の転職を検討されている方は、ぜひ広島求人センターへご相談ください。
