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（福山市神辺町）介護職員を募集【正社員】小規模多機能ホーム「ゆうゆう神辺」（キャレオス株式会社）
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（福山市神辺町）介護職員を募集【正社員】小規模多機能ホーム「ゆうゆう神辺」（キャレオス株式会社）の詳細
2025.03.17更新
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勤続表彰など社内表彰制度あり/少人数制のサービスでしっかりご利用者様と関わることができます
正社員

【勤務時間、お休みについて】
・残業少なめ！
・夜勤できる方歓迎！月5回程度です！
【待遇、福利厚生が充実】
・社会保険完備！
・イベントやサークル活動を行っています！
・勤続表彰（5・10・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度
・誕生日プレゼント、社員交流会イベント、希望休制度、カムバック制度、評価制度
【働きやすい職場環境】
・少人数制のサービスでしっかりご利用者様と関わることができます！
・「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま制度」の認証法人です！
・産休・育休取得実績あり！
【教育・研修制度】
・未経験者歓迎！研修もあるので安心です！
・「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」「社会福祉士」「精神保健福祉士」「介護支援専門員（ケアマネジャー）」などの資格取得を支援する制度あり

募集要項
雇用形態 正社員
給与 月給 173,000円〜180,000円
待遇 【給与補足】
〇基本給（月額平均）又は時間額
165,000円
〇定額的に支払われる手当
・資格手当（処遇改善手当）：初任者研修/5,000円、実務者研修/7,000円、介護福祉士/10,000円
〇固定残業代
あり（3,000円～5,000円）
※固定残業代は2～3時間の時間外手当です。時間外労働の有無に関係なく支給し、超えたものは別途時間外手当を支給します。
〇その他の手当等付記事項
・夜勤手当あり：7,500円/回（見習期間中2,000円/回）月5～6回程度

【待遇詳細】
・賞与：年2回（2か月分）
・昇給：あり
・通勤手当：実費支給（上限あり：20,000円/月）
・マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
・転勤の可能性：あり（府中・福山）
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
・雇用期間：定めなし
・試用期間：3か月（見習期間中は夜勤手当2,000円/回）
・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
・退職金制度：あり（勤続3年以上）
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：あり
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：あり
・看護休暇取得実績：あり

※58歳以上で入社の方は退職金はなし
職種 介護職員/小規模多機能ホーム
仕事内容 【具体的な仕事内容】
〇小規模多機能型施設での介護業務
・入浴・食事・排泄等、介護全般
・調理・掃除等の生活援助
・介護日誌の記入 等
〇登録定員 29名/月、通い 15名/日、泊り 9名/日
※夜勤あります（月5～6回程度）
※少人数制のサービスでしっかりご利用者様と関わることができます。

【法人メッセージ】
キャレオス株式会社は、キャレオスホールディングスのグループ会社です。ゆうゆうでは先輩スタッフのサポートの元、やりたいことにチャレンジでき、年齢や性別関係なく、活躍できるチャンスがたくさんあります。 日々お客様とのかかわりの中でたくさんの優しさや笑顔に触れ、より多くの「ありがとう」をいただけること。それがやりがいとなり、成長への活力となります。
求める人材 〇学歴
・不問
〇必要な経験・スキル
・不問
〇必要な免許・資格
・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級）、介護職員実務者研修修了者（旧ホームヘルパー1級）、介護福祉士：いずれか必須
・普通自動車運転免許：必須（AT限定可）
勤務時間 ①7:00～16:00
②8:30～17:30
③12:00～21:00
④16:00～9:00

※休憩時間：60分
※時間外労働時間：月平均6時間
※年間休日数：110日
休日・休暇 ・その他
・シフト表による
・年間休日110日
・6か月経過後の年次有給休暇10日
所在地・アクセス
業態 その他の社会保険・社会福祉
勤務先 小規模多機能ホーム「ゆうゆう神辺」（キャレオス 株式会社）
所在地 720-2111 広島県福山市神辺町上御領1444ｰ1
アクセス 〇最寄駅
・JR「御領駅」から車で3分
・「八尋口バス停」から徒歩2分

※交通費支給！
※車通勤OK！バイク通勤OK！（無料駐車場あり）
企業情報
企業名 キャレオス 株式会社
本社所在地 広島県府中市高木町20番地の1
設立 昭和59年
従業員数 企業全体698人
資本金 1,000万円

応募方法
応募方法 「WEB」または「お電話」でご応募ください！

※WEB応募は24時間受け付けております！
※質問・相談もお気軽にどうぞ！
応募受付後の連絡 担当者よりお電話で連絡いたします！
ご希望をお伺いした上で、面談日の調整を行います。
選考プロセス 【１】担当者からご連絡
【２】面談
【３】面接結果の連絡
【４】入社

※面談日・入社日のご希望など遠慮なくご相談ください！
※在職中の方もお気軽にご相談ください！
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