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（福山市駅家町大字新山）ホームヘルパー・訪問介護員【契約社員】ヘルパーステーション「新山荘」（社会福祉法人緑寿会）
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（福山市駅家町大字新山）ホームヘルパー・訪問介護員【契約社員】ヘルパーステーション「新山荘」（社会福祉法人緑寿会）の詳細
2025.07.28更新
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託児所完備/残業なし/月9日休み/休日や勤務時間について相談可能/寮・社宅あり
契約社員

【勤務時間、お休みについて】
・残業なし！ローテーションによる月9日公休あり！
・休日や勤務時間について相談可能です！
【待遇、福利厚生が充実】
・昇給あり、賞与あり！社会保険完備！
・勤続1年以上の場合、退職金制度あり！
・改善手当、加算手当、特定改善手当、改善支援手当他、手当がたくさんあります！
・住宅手当あり！寮・社宅あり！
・社員登用あり！1年経過後に正社員に移行します！過去3年に5名の方が正社員になりました！
【働きやすい職場環境】
・転勤なし！地元に根ざして長期的に働けます！
・主婦・主夫歓迎！
・託児所完備！産休・育休取得実績あり！
・学校行事やお子様の病気等の急なお休みもご相談ください！
【教育・研修制度】
・先輩社員が丁寧にサポートします！安心してお仕事にのぞんでいただけます！

募集要項
雇用形態 契約社員
給与 月給 171,700円〜238,200円
待遇 【給与補足】
〇基本給（月額平均）又は時間額
151,200円～191,700円
〇定額的に支払われる手当
・改善手当：3,000円
・加算手当：3,000円～6,000円
・特定改善手当：5,000円～18,000円
・資格手当：5,000円～15,000円
・改善支援手当：4,500円
〇固定残業代
なし
〇その他の手当等付記事項
・通勤手当、住居手当、扶養手当、期末手当など各種手当、社宅あり
・早出、遅出手当：+20円／時（7:00～8:30、18:00～20:00）

【待遇詳細】
・賞与：年2回
・昇給：あり
・通勤手当：実費支給（上限あり：10,000円/月）
・マイカー通勤：可（駐車場あり）
・転勤の可能性：なし
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
・雇用期間：定めあり（原則更新）
・試用期間：6か月（試用期間中の労働条件：同条件）
・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
・退職金制度：あり（勤続1年以上）
・利用可能託児施設：あり（リーフ神辺内：定員に空きがあれば一時預かり可、0～2歳）
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：あり

※入居可能住宅：単身用あり、世帯用あり
※当初6ヶ月の有期雇用ですが、給与等の待遇面は正社員と同等で、1年経過後に無期雇用に移行します。
職種 ホームヘルパー・訪問介護員/ヘルパーステーション
仕事内容 【具体的な仕事内容】
訪問介護員として、ご利用者様が安心して自宅で生活が継続できるように支援する仕事です。
・生活支援（調理、洗濯、生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助）を行います。

※夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務です。

【法人メッセージ】
社会福祉法人緑寿会は、高齢者福祉施設を運営する法人です。経営理念は以下の通りです。
・経営理念：緑ある豊かな自然の中で、心癒される快適な場を目指し、利用者様の人間性・人権を尊重し、利用者様の目線に立って接することを心がけるとともに、コミュニケーションを図り、明るく楽しく過ごしやすい施設にする。
求める人材 〇学歴
・不問
〇必要な経験・スキル
・不問
〇必要な免許・資格
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）、介護福祉士：いずれか必須
・普通自動車運転免許：必須（AT限定可）
勤務時間 ①7：00～16：15
②8：30～17：45
③10：45～20：00

※休憩時間：75分
※時間外労働時間：なし
※年間休日数：108日
休日・休暇 ・その他
・ローテーションによる月9日公休
・年間休日108日
・6か月経過後の年次有給休暇10日
所在地・アクセス
業態 老人福祉・介護事業
勤務先 ヘルパーステーション「新山荘」（社会福祉法人 緑寿会）
所在地 720-2523 広島県福山市駅家町大字新山3578-2
アクセス 〇最寄駅
・JR「近田駅」から車で10分
・「新山バス停」から徒歩11分

※交通費支給！
※車通勤OK！バイク通勤OK！（無料駐車場あり）
企業情報
企業名 社会福祉法人 緑寿会
本社所在地 広島県福山市駅家町大字新山3578-2
設立 平成13年
従業員数 企業全体229人
資本金 12億3,354万円

応募方法
応募方法 「WEB」または「お電話」でご応募ください！

※WEB応募は24時間受け付けております！
※質問・相談もお気軽にどうぞ！
応募受付後の連絡 担当者よりお電話で連絡いたします！
ご希望をお伺いした上で、面談日の調整を行います。
選考プロセス 【１】担当者からご連絡
【２】面談
【３】面接結果の連絡
【４】入社

※面談日・入社日のご希望など遠慮なくご相談ください！
※在職中の方もお気軽にご相談ください！
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求人ID：job-169392-nor
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