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（広島市西区井口）管理者を募集【正社員】グループホーム「井口・楽々苑」（有限会社咲楽）
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（広島市西区井口）管理者を募集【正社員】グループホーム「井口・楽々苑」（有限会社咲楽）の詳細
2024.10.28更新
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残業なし/マネジメント経験のある方歓迎/希望休応相談/職場環境良好
正社員

【勤務時間、お休みについて】
・夜勤できる方歓迎！残業なし！
・希望休日あればご相談ください！
【待遇、福利厚生が充実】
・昇給あり、賞与あり（2ヶ月分）！社会保険完備！
・復職制度あり！離職後の育児復帰や親類の介護など、ご家庭の事情を考慮し再雇用制度あります！
【働きやすい職場環境】
・学校の行事・家事・育児の都合に合わせて働けます
・「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま制度」のスタンダード認証法人です！

募集要項
雇用形態 正社員
給与 月給 232,000円〜292,000円
待遇 【給与補足】
〇基本給（月額平均）又は時間額
155,000円～200,000円
〇定額的に支払われる手当
・管理者夜勤手当：20,000円
・役職手当：25,000円～40,000円
・処遇改善手当：32,000円
〇固定残業代
なし
〇その他の手当等付記事項
・夜勤手当：5,000円/回（5回目以降）
・業績手当：0～40,000円

【待遇詳細】
・賞与：年2回（2か月分）
・昇給：あり
・通勤手当：実費支給（上限あり：20,000円/月）
・マイカー通勤：可（駐車場なし）
・転勤の可能性：なし
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、屋外所定の場所で喫煙可）
・雇用期間：定めなし
・試用期間：2か月（試用期間中は処遇改善手当なし）
・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制：なし

※UIJターン歓迎
※昇給・賞与は、会社の業績、労働者の勤務成績、勤務年数等により、適切に決定されます。
職種 管理者/日勤・夜勤両方/グループホーム「井口・楽々苑」
仕事内容 【具体的な仕事内容】
〇グループホーム「井口・楽々苑」における管理業務
・施設の業務管理
・毎月のシフト作成・月末の人事労務への報告
・新規利用確保のための営業・契約（居宅・病院との調整）
・全体会議への出席（月に1回）
・月初の利用者様の利用料の請求業務
・ケアマネージャーと職員との調整
・運営推進会議の開催

【法人メッセージ】
有限会社咲楽は、経営理念である「使命感・責任感・帰属意識」をモットーに、信頼関係を築くことを第一目標とし、全職員一丸となって業務に邁進しています。また、「職員の笑顔がご利用者様の満足に繋がる」というコンセプトをもって展開しております。
各施設の利用者様の自然・安心・快適な生活を介助・援助して維持し、その喜びと感動を共に分かち合える職場です。資格取得希望の方を支援し、職員育成にも力を入れています。
求める人材 〇学歴
・不問
〇必要な経験・スキル
・介護・医療・民間企業等においてマネジメント経験：あれば尚可
〇必要な免許・資格
・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員（ケアマネージャー）、認知症サービス管理者研修、認知症介護実践研修：あれば尚可
・普通自動車運転免許：あれば尚可（AT限定可）
勤務時間 ①7:00～16:00
②8:30～17:30
③11:00～20:00
④16:00～10:00
※①～④のシフト制（②が主な勤務時間）

※休憩時間：60分（④120分）
※時間外労働時間：なし
※年間休日数：107日
休日・休暇 ・その他
・ローテーションによる
・年間休日107日
・6か月経過後の年次有給休暇10日
所在地・アクセス
業態 老人福祉・介護事業
勤務先 グループホーム「井口・楽々苑」（有限会社 咲楽）
所在地 733-0842 広島県広島市西区井口4丁目15-2
アクセス 〇最寄駅
・広島電鉄「修大協創中高前駅」から徒歩8分でアクセス便利です！
・「井口四丁目バス停」から徒歩8分

※交通費支給！
※車通勤OK！バイク通勤OK！
企業情報
企業名 有限会社 咲楽
本社所在地 広島県広島市安佐北区安佐町飯室1563-3
設立 平成17年
従業員数 企業全体62人
資本金 300万円

応募方法
応募方法 「WEB」または「お電話」でご応募ください！

※WEB応募は24時間受け付けております！
※質問・相談もお気軽にどうぞ！
応募受付後の連絡 担当者よりお電話で連絡いたします！
ご希望をお伺いした上で、面談日の調整を行います。
選考プロセス 【１】担当者からご連絡
【２】面談
【３】面接結果の連絡
【４】入社

※面談日・入社日のご希望など遠慮なくご相談ください！
※在職中の方もお気軽にご相談ください！
コンサルタントから一言 【広島求人センターとは】
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お問い合わせ番号 0120-847-283
求人ID：job-174333-hrskaigo
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