（東広島市黒瀬町）介護職員【正社員】デイサービスセンター「さくら園」（社会福祉法人葵新生会）

（東広島市黒瀬町）介護職員【正社員】デイサービスセンター「さくら園」（社会福祉法人葵新生会）の詳細

2025.12.08更新

初任者研修以上歓迎/資格がない方も応募可/経験不問/残業なし/日曜休み/月3日希望休取得できます

正社員

【勤務時間、お休みについて】
・残業は基本なし！（業務の都合により時間外が発生する場合あり）
・日勤のみ（夜勤なし）！生活リズムを崩すことなくお仕事可能！
・日曜固定休！希望休が月3日取得可能！
【待遇、福利厚生が充実】
・昇給あり、賞与あり（3.3ヶ月分）！社会保険完備！
・皆勤手当あり！資格手当もあり！
・勤続1年以上の方には退職金制度あります。
【働きやすい職場環境】
・育休取得実績あり！ライフステージに変化があっても安心！
・転勤なし！慣れた職場環境で長期的に働けます！
【教育・研修制度】
・未経験者歓迎！指導係がしっかりと指導するので、お気軽にご応募ください！
・研修あり！職員の資質向上に努めています。

募集要項

雇用形態	正社員
給与	月給 173,600円〜221,600円
待遇	【給与補足】〇定額的に支払われる手当・業務手当：15,000円・調整手当：15,000円〇固定残業代なし〇その他の手当等付記事項・資格手当：2,000円～10,000円・皆勤手当：10,000円・処遇改善金【待遇詳細】・賞与：年2回（3.3か月分）・昇給：あり・通勤手当：実費支給（上限あり：28,000円/月）・マイカー通勤：可（駐車場あり）・転勤の可能性：なし・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、屋外に喫煙場所を設置）・雇用期間：定めなし・試用期間：6か月（試用期間中の労働条件：同条件）・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金制度：あり（勤続1年以上）・定年制：あり（一律65歳）・再雇用制度：あり・育児休業取得実績：あり・介護休業取得実績：あり・看護休暇取得実績：あり ※退職金共済加入
職種	介護職員/デイサービスセンター
仕事内容	【具体的な仕事内容】デイサービス・デイケア通所利用者の介護業務全般 ※就業場所（いずれも東広島市黒瀬町乃美尾555-1）・デイサービスセンター「さくら園」（定員75名）・通所リハビリテーションセンター「もみじ園」（定員80名）【法人メッセージ】葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生をトータルケアしてまいります。私たちは一人ひとりの思いを大切に、笑顔と真心で安らぎをお届けします。
求める人材	〇学歴・不問〇必要な経験・スキル・不問〇必要な免許・資格・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級）、介護職員実務者研修修了者（旧ホームヘルパー1級）、介護福祉士：あれば尚可・無資格も応募可能・普通自動車運転免許：必須（AT限定可）
勤務時間	8:30～17:30 ※休憩時間：60分 ※時間外労働時間：なし ※年間休日数：115日
休日・休暇	・日、その他・勤務表によるローテーション・月3日希望休取得可能・年間休日115日・6か月経過後の年次有給休暇10日

所在地・アクセス

業態	老人福祉・介護事業
勤務先	デイサービスセンター「さくら園」（社会福祉法人葵新生会）
所在地	739-2622 広島県東広島市黒瀬町乃美尾555-1
アクセス	〇最寄りのバス停・「広島国際大学バス停」から車3分 ※交通費支給！ ※車通勤OK！バイク通勤OK！

企業情報

企業名	社会福祉法人葵新生会
本社所在地	広島県東広島市黒瀬町乃美尾555-1
設立	昭和51年
従業員数	企業全体197人

応募方法

応募方法	「WEB」または「お電話」でご応募ください！ ※WEB応募は24時間受け付けております！ ※質問・相談もお気軽にどうぞ！
応募受付後の連絡	担当者よりお電話で連絡いたします！ご希望をお伺いした上で、面談日の調整を行います。
選考プロセス	【１】担当者からご連絡【２】面談【３】面接結果の連絡【４】入社 ※面談日・入社日のご希望など遠慮なくご相談ください！ ※在職中の方もお気軽にご相談ください！
コンサルタントから一言	【広島求人センターとは】「広島求人センター」は広島県内の転職に圧倒的に強い「完全無料」の転職支援サービス！・「履歴書作成」「面接対策」「面接同行」などのきめ細かい転職サポート！・「職場の雰囲気」「施設の評判」などネットに掲載できない情報も担当者から事前にお伝え可能！・内情をよく知る担当者のサポートで、直接応募するよりも「転職の成功確率」がぐんとアップ！・お問い合わせいただいた方限定で「あなたにぴったりの非公開求人」もご紹介！
お問い合わせ番号	0120-847-283

求人ID：job-175686-nor

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