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【キャリアアップして最短3年で店長へ！】
鮮コーポレーションでは、未経験から仕込みから、調理・接客と１から丁寧に教えます。実際に、ほぼ未経験で中途入社し、3年で店長になった例もあります！
経験のある方には、早期にキャリアアップできる道もご用意しています。
店長になると年収500万円台も可能！成績によって、さらなる給料アップも望めます。

【安心して長く働ける環境】
鮮コーポレーションは「2019年広島県動き方改革実践企業」に認定されました。残業時間の制限や、休みや有給が取得しやすい環境づくり、福利厚生の充実など、従業員が安心して長く働ける環境づくりに取り組んできました。
平日希望休はみんなが協力しているのでほぼ通ります。連休を取り、平日に人が少ない中で家族で過ごすことも出来ます。家族や子どものイベント時は土日のお休みも取れるなど、充実したライフスタイルを送ることができます。

【あなたのやる気を評価！成長支援制度】
鮮コーポレーションでは「社員の成長こそが会社の成長である」という考えの基、一人一人のキャリアプランを応援する「成長支援制度」を導入しています。実際に使っている「成長シート」には調理・接客から店舗管理に関することまでの評価項目が多岐にわたり存在します。シートの点数に応じて等級・給与がアップしていく仕組みです。単に給与を決定するための評価制度ではなく、社員一人一人の成長度合いを可視化し、成長を後押しするための制度です。人生設計が決まっている人も、これからの人も、あなたの将来設計を一緒に考えます。