おすすめ!
（福山市駅家町）医療事務員【正社員】さくらの丘クリニック（医療法人社団黎明会）
広島求人センター > 求人情報 > （福山市駅家町）医療事務員【正社員】さくらの丘クリニック（医療法人社団黎明会）
（福山市駅家町）医療事務員【正社員】さくらの丘クリニック（医療法人社団黎明会）の詳細
2025.12.01更新
  • Facebook
  • Twitter
  • Line
経験者歓迎/残業月平均5時間と少なめ/昇給賞与あり/駅家駅より徒歩7分/車通勤OK
正社員

【勤務時間、お休みについて】
・残業少なめ！（月平均5時間）
【待遇、福利厚生が充実】
・昇給あり、賞与あり（2.7ヶ月分）！
・社会保険完備！住宅手当あり！
・カープ観戦席あります！互助会もあります！
【働きやすい職場環境】
・職員旅行、新入職員歓迎会、忘年会もあり、職員との親睦を深めることができます！
・コミュニケーションがとりやすいので、様々な職種の方と相談・情報共有がしやすいです！
【教育・研修制度】
・無資格の方も丁寧に指導いたします。経験者歓迎！
・分からないことがあっても、先輩が優しく教えてくれるので安心！

募集要項
雇用形態 正社員
給与 月給 173,600円
待遇 【給与補足】
〇定額的に支払われる手当
なし
〇固定残業代
なし
〇その他の手当等付記事項
・住宅手当：10,000円
・家族手当：2,500円～8,000円
・資格手当：0円～5,000円

【待遇詳細】
・賞与：年2回（2.7か月分）
・昇給：あり
・通勤手当：実費支給（上限あり：24,000円/月）
・マイカー通勤：可（駐車場あり）
・転勤の可能性：なし
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
・雇用期間：定めなし
・試用期間：3か月（試用期間中の労働条件 同条件）
・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度：あり（勤続3年以上）
・定年制：あり（一律60歳）
・再雇用制度：あり
職種 医療事務員/クリニック
仕事内容 【具体的な仕事内容】
さくらの丘クリニックの受付
・受付にて、患者様の対応及び電話対応
・受付にて会計業務
・医事業務

【法人メッセージ】
医療法人社団黎明会は、患者様の在宅復帰から利用者様の社会復帰にむけた連携を強化して地域で支えるケアを行っており、24時間365日医療・介護を通じて地域の方々が安心して生活できるサービスをご提供しています。
求める人材 〇学歴
・不問
〇必要な経験・スキル
・経験者優遇
〇必要な免許・資格
・医療事務資格：あれば尚可
勤務時間 9:00～18:00

※休憩時間：60分
※時間外労働時間：月平均5時間
※年間休日数：104日
休日・休暇 ・4週8休
・年間休日104日
・6か月経過後の年次有給休暇10日
所在地・アクセス
業態 一般診療所
勤務先 さくらの丘クリニック（医療法人社団 黎明会）
所在地 720-2413 広島県福山市駅家町法成寺108
アクセス 〇最寄駅
・JR「駅家駅」から徒歩7分でアクセス便利です！

※交通費支給！
※車通勤OK！バイク通勤OK！
企業情報
企業名 医療法人社団 黎明会
本社所在地 広島県福山市駅家町法成寺108
設立 昭和55年
従業員数 企業全体 114人
資本金 2,700万円

応募方法
応募方法 「WEB」または「お電話」でご応募ください！

※WEB応募は24時間受け付けております！
※質問・相談もお気軽にどうぞ！
応募受付後の連絡 担当者よりお電話で連絡いたします！
ご希望をお伺いした上で、面談日の調整を行います。
選考プロセス 【１】担当者からご連絡
【２】面談
【３】面接結果の連絡
【４】入社

※面談日・入社日のご希望など遠慮なくご相談ください！
※在職中の方もお気軽にご相談ください！
コンサルタントから一言 【広島求人センターとは】
「広島求人センター」は広島県内の転職に圧倒的に強い「完全無料」の転職支援サービス！

・「履歴書作成」「面接対策」「面接同行」などのきめ細かい転職サポート！
・「職場の雰囲気」「施設の評判」などネットに掲載できない情報も担当者から事前にお伝え可能！
・内情をよく知る担当者のサポートで、直接応募するよりも「転職の成功確率」がぐんとアップ！
・お問い合わせいただいた方限定で「あなたにぴったりの非公開求人」もご紹介！
お問い合わせ番号 0120-847-283
求人ID：job-176996-fkyzym
応募・お問い合わせはこちら

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch
最近見た求人
最近見た求人をもっと見るsearch
0120-847-283
受付時間：平日9:00~18:00
応募・お問い合わせはこちら 求人への質問等も
お問い合わせください
トップへ
戻る