（広島市西区中広町）主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）を募集【正社員】居宅介護支援事業所「リバーサイド中広」（社会福祉法人藤愛会）

（広島市西区中広町）主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）を募集【正社員】居宅介護支援事業所「リバーサイド中広」（社会福祉法人藤愛会）の詳細

2024.11.18更新

主任ケアマネ5年以上の経験者/残業ほぼなし！安心して働ける環境が整っています/賞与4カ月

正社員

【勤務時間、お休みについて】
・残業ほぼなし！月8～9日休み！
【待遇、福利厚生が充実】
・昇給あり、賞与あり（4ヶ月分）！扶養手当あり！
・社会保険完備！住宅手当又は通勤手当支給！
・退職金制度あり！
【働きやすい職場環境】
・転勤なし！地元に根ざして長く働けます。
・産休・育休取得実績あり！

募集要項

雇用形態	正社員
給与	月給 162,800円〜205,000円
待遇	【給与補足】 ○基本給（月額平均）又は時間額 137,800円〜175,000円 ○定額的に支払われる手当・特殊業務手当：15,000円～20,000円・介護処遇手当：10,000円 ○固定残業代なし ○その他の手当等付記事項・住宅手当、通勤手当のどちらか一方のみ支給・扶養手当 ※基本給162,800円は新卒（専門）の場合。経験者優遇（応相談）【待遇詳細】・賞与：年2回（4か月分）・昇給：あり・通勤手当：実費支給（上限あり：31,500円/月）・マイカー通勤：可（駐車場あり：3,000円/月）・転勤の可能性：なし・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、屋外に喫煙用スペースあり）・雇用期間：定めなし・試用期間：3か月（試用期間中の労働条件同条件）・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金制度：あり（勤続1年以上）・定年制：あり（一律60歳）・再雇用制度：あり・育児休業取得実績：あり・介護休業取得実績：あり ※退職金共済加入
職種	【専修学校以上必須】主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） /居宅介護支援事業所「リバーサイド中広」
仕事内容	【具体的な仕事内容】 ○居宅介護支援事業所業務（ケアマネージャー）【法人メッセージ】社会福祉法人藤愛会の基本理念は以下のとおりです。基本理念：わたくしたちは、社会福祉の理念に基づき、力をあわせて地域福祉活動を推進し、明るく豊かな社会づくりに貢献します。職員一同、「おもてなしの心」をモットーに、寄り添い共に歩む気持ちでみなさまのお手伝いをさせて頂きます。
求める人材	○学歴・専修学校以上：必須 ○必要な経験・スキル・主任介護支援専門員5年以上：必須 ○必要な免許・資格・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）：必須
勤務時間	8:30～17:30 ※休憩時間：60分 ※時間外労働時間：月平均2時間 ※年間休日数：110日
休日・休暇	・その他・4週8休制・交替制（月8〜9日休）・年間休日110日・6か月経過後の年次有給休暇10日

所在地・アクセス

業態	老人福祉・介護事業
勤務先	居宅介護支援事業所「リバーサイド中広」（社会福祉法人藤愛会）
所在地	733-0012 広島県広島市西区中広町二丁目15番15号
アクセス	○最寄駅・JR「横川駅」から徒歩15分でアクセス便利です！・「中広二丁目バス停」より徒歩5分 ※交通費支給！ ※車通勤OK！バイク通勤OK！

企業情報

企業名	社会福祉法人藤愛会
本社所在地	広島県広島市西区中広町二丁目15番15号
設立	平成11年
従業員数	企業全体99人

応募方法

応募方法	「WEB」または「お電話」でご応募ください！ ※WEB応募は24時間受け付けております！ ※質問・相談もお気軽にどうぞ！
応募受付後の連絡	担当者よりお電話で連絡いたします！ご希望をお伺いした上で、面談日の調整を行います。
選考プロセス	【１】担当者からご連絡【２】面談【３】面接結果の連絡【４】入社 ※面談日・入社日のご希望など遠慮なくご相談ください！ ※在職中の方もお気軽にご相談ください！
コンサルタントから一言	【広島求人センターとは】「広島求人センター」は広島県内の転職に圧倒的に強い「完全無料」の転職支援サービス！・「履歴書作成」「面接対策」「面接同行」などのきめ細かい転職サポート！・「職場の雰囲気」「施設の評判」などネットに掲載できない情報も担当者から事前にお伝え可能！・内情をよく知る担当者のサポートで、直接応募するよりも「転職の成功確率」がぐんとアップ！・お問い合わせいただいた方限定で「あなたにぴったりの非公開求人」もご紹介！
お問い合わせ番号	0120-847-283

求人ID：job-177147-hrscmg

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