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（広島市安佐南区高取北）主任介護支援専門員（ケアマネージャー）を募集【正社員】広島市高取北・安西地域包括支援センター（社会福祉法人慈光会）
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（広島市安佐南区高取北）主任介護支援専門員（ケアマネージャー）を募集【正社員】広島市高取北・安西地域包括支援センター（社会福祉法人慈光会）の詳細
2024.11.01更新
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託児所有/残業ほぼなし/賞与3.25カ月/完全週休2日制/希望休3日/ケアマネ更新費用は法人負担
正社員

【勤務時間、お休みについて】
・残業ほぼなし！完全週休二日制！希望休3日あり！
【待遇、福利厚生が充実】
・昇給あり、賞与あり（3.25ヶ月分）！社会保険完備！
・扶養手当、住宅手当あり！
【働きやすい職場環境】
・「ひろしま企業健康宣言」の認定企業！
・「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま制度」のプラチナ認証法人！
・雰囲気の良い職場づくりに取り組んでいます。
・託児所完備！産休・育休、介護休業、看護休暇取得実績あり！
【教育・研修制度】
・学歴不問！未経験者歓迎！
・ケアマネの更新に係る費用は法人が負担します！

募集要項
雇用形態 正社員
給与 月給 240,500円
待遇 【給与補足】
○基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
○定額的に支払われる手当
・処遇改善手当：12,500円
・職務手当：18,000円
・資格手当：10,000円
○固定残業代
なし
○その他の手当等付記事項
・扶養手当：15,000円（一子）、12,000円（二子以降）
・住宅手当：11,000円（借家・世帯主・契約者）

【待遇詳細】
・賞与：年2回（3.25か月分）
・昇給：あり
・通勤手当：実費支給（上限あり：25,000円/月）
・マイカー通勤：可（駐車場あり）
・転勤の可能性：あり（転勤範囲：広島市内）
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙。屋外に喫煙室あり）
・雇用期間：定めなし
・試用期間：6か月（試用期間中の労働条件：同条件）
・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
・退職金制度：あり（勤続1年以上）
・定年制：あり（一律60歳）
・再雇用制度：あり
・利用可能託児施設：あり（企業内託児所7:30〜19:30、0歳児の受け入れなし）
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：あり
・看護休暇取得実績：あり

※退職金共済加入
※UIJターン歓迎
職種 【未経験可】主任介護支援専門員（ケアマネージャー）/広島市高取北・安西地域包括支援センター
仕事内容 【具体的な仕事内容】
○地域包括支援センターは、高齢者の方がいつまでも自分らしく住み慣れた地域で暮らせるよう、主任ケアマネジャー、社会福祉士、保健師などの職員が、専門性を活かしながらお互いに連携をとり、「チーム」として総合的に高齢者の生活を支える。
○主任ケアマネジャーは、高齢者の支援のみならず、地域の事業所に属するケアマネのサポートや、スキルアップを図るための研修等を開催することも業務の一つです。
※社用車あり
※社内携帯貸与、1人1台パソコン完備
※日曜日勤務、月1回あり
※変更範囲：就業規則第4条に定める職種

【法人メッセージ】
社会福祉法人慈光会は「老後に生きがいを」という理念をテーマにして、楽しくうるおいのある生活の場づくりを目指しています。慈光とは、仏教的言葉です。たとえて言えば、慈母のまなざしと言うことができます。幼児をみる母親のまなざしです。慈光会は、ここを利用されるすべての方々に、この慈光のまなざしをもって接してゆきたいと願っています。
求める人材 〇学歴
・不問
〇必要な経験・スキル
・不問
〇必要な免許・資格
・主任介護支援専門員（ケアマネージャー）：必須
・普通自動車運転免許：必須（AT限定不可）
勤務時間 8:30～17:30

※休憩時間：60分
※時間外労働時間：月平均1時間
※年間休日数：110日
休日・休暇 ・その他
・完全週休2日制（ローテーションによる週休2日）
・希望休3日
・年間休日110日
・6か月経過後の年次有給休暇10日
所在地・アクセス
業態 老人福祉・介護事業
勤務先 広島市高取北・安西地域包括支援センター（社会福祉法人 慈光会）
所在地 731-0144 広島県広島市安佐南区高取北1丁目17-41
アクセス 〇最寄駅
・アストラムライン「上安駅」から徒歩6分でアクセス便利です！

※交通費支給！
※車通勤OK！バイク通勤OK！
企業情報
企業名 社会福祉法人 慈光会
本社所在地 広島県広島市安佐南区高取北1丁目17-41
設立 昭和30年
従業員数 企業全体382人

応募方法
応募方法 「WEB」または「お電話」でご応募ください！

※WEB応募は24時間受け付けております！
※質問・相談もお気軽にどうぞ！
応募受付後の連絡 担当者よりお電話で連絡いたします！
ご希望をお伺いした上で、面談日の調整を行います。
選考プロセス 【１】担当者からご連絡
【２】面談
【３】面接結果の連絡
【４】入社

※面談日・入社日のご希望など遠慮なくご相談ください！
※在職中の方もお気軽にご相談ください！
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求人ID：job-181369-hrscmg
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