おすすめ!
（呉市三条）理学療法士【正社員】デイサービスアネモネ（医療法人社団仁井谷医院）
広島求人センター > 求人情報 > （呉市三条）理学療法士【正社員】デイサービスアネモネ（医療法人社団仁井谷医院）
（呉市三条）理学療法士【正社員】デイサービスアネモネ（医療法人社団仁井谷医院）の詳細
2026.11.04更新
  • Facebook
  • Twitter
  • Line
託児所完備/未経験応募OK/残業ほぼなし/賞与3ヶ月/昇給あり/日曜固定休！
正社員

【勤務時間、お休みについて】
・日勤のみ！残業少なめ！
【待遇、福利厚生が充実】
・昇給あり、賞与あり（3ヶ月分）！
・社会保険完備！職務給制度あり！
【働きやすい職場環境】
・託児所完備！
・産休・育休、介護休業、看護休暇取得実績あり！
・転勤なし！地元に根ざして長期的に働けます！
・「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま制度」のスタンダード認証法人！
【教育・研修制度】
・未経験者歓迎！学歴不問！

募集要項
雇用形態 正社員
給与 月給 256,500円〜316,500円
待遇 【給与補足】
〇基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～255,000円
〇定額的に支払われる手当
・資格手当：40,000円
・職務手当：10,000円
・処遇改善手当：11,500円
〇固定残業代
なし
〇その他の手当等付記事項
※処遇改善手当は金額に変動の可能性あり

【待遇詳細】
・賞与：年2回（3ヶ月分）
・昇給：あり
・通勤手当：実費支給（上限あり：20,000円/月）
・マイカー通勤：不可
・転勤の可能性：なし
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置）
・雇用期間：定めなし
・試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件：同条件）
・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度：なし
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：あり
・利用可能託児施設：あり（院内保育所あり（呉市中通2丁目1-24））
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：あり
・看護休暇取得実績：あり

※確定給付年金あり
※昇給・賞与は法人の業績・個人評価により決定。
職種 理学療法士/デイサービス
仕事内容 【具体的な仕事内容】
デイサービスにて、リハビリ業務、その他付随業務を行っていただきます。

※変更範囲：法人の定める事業所
求める人材 〇学歴
・不問
〇必要な経験・スキル
・不問
〇必要な免許・資格
・理学療法士：必須
勤務時間 ①8:30～17:30
②8:00～17:00
③7:30～16:30

※休憩時間：60分
※時間外労働時間：月平均3時間
※年間休日数：105日
休日・休暇 ・日曜、その他
・年間スケジュールによるシフト制
・土曜日については、第1または第3土曜日が出勤となります
・6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
所在地・アクセス
業態 老人福祉・介護事業
勤務先 デイサービスアネモネ（医療法人社団仁井谷医院）
所在地 737-0821 広島県呉市三条3丁目6-18
アクセス 〇最寄駅
・JR「呉駅」から徒歩7分でアクセス便利です！
・「三条3丁目バス停」から徒歩2分

※交通費支給！
企業情報
企業名 医療法人社団仁井谷医院
本社所在地 広島県呉市中通2丁目8-18
設立 昭和58年
従業員数 企業全体170人

応募方法
応募方法 「WEB」または「お電話」でご応募ください！

※WEB応募は24時間受け付けております！
※質問・相談もお気軽にどうぞ！
応募受付後の連絡 担当者よりお電話で連絡いたします！
ご希望をお伺いした上で、面談日の調整を行います。
選考プロセス 【１】担当者からご連絡
【２】面談
【３】面接結果の連絡
【４】入社

※面談日・入社日のご希望など遠慮なくご相談ください！
※在職中の方もお気軽にご相談ください！
コンサルタントから一言 【広島求人センターとは】
「広島求人センター」は広島県内の転職に圧倒的に強い「完全無料」の転職支援サービス！

・「履歴書作成」「面接対策」「面接同行」などのきめ細かい転職サポート！
・「職場の雰囲気」「施設の評判」などネットに掲載できない情報も担当者から事前にお伝え可能！
・内情をよく知る担当者のサポートで、直接応募するよりも「転職の成功確率」がぐんとアップ！
・お問い合わせいただいた方限定で「あなたにぴったりの非公開求人」もご紹介！
お問い合わせ番号 0120-847-283
求人ID：job-187127-nor
応募・お問い合わせはこちら

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch
0120-847-283
受付時間：平日9:00~18:00
応募・お問い合わせはこちら 求人への質問等も
お問い合わせください
トップへ
戻る