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（広島市南区段原山崎）計画作成担当者を募集【正社員】グループホーム「ふれあい段原山崎」（医療法人好縁会）
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（広島市南区段原山崎）計画作成担当者を募集【正社員】グループホーム「ふれあい段原山崎」（医療法人好縁会）の詳細
2024.11.25更新
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賞与3.5ヶ月/日勤のみの勤務も相談可能/残業なし/定員18名の小規模施設
正社員

【勤務時間、お休みについて】
・残業なし！毎月2日程度希望休がとれます！
・日勤のみの勤務も相談可能です！
【待遇、福利厚生が充実】
・昇給あり、賞与あり（3.5ヶ月分）！社会保険完備！
【働きやすい職場環境】
・定員18名の小規模施設なので、落ち着いてお仕事ができます！
・育休取得実績あり！
【教育・研修制度】
・研修あり！介護実技研修や基礎研修など経験の浅い方やブランクのある方でも安心できる教育体制！
・資格取得支援あり！職員が取得したい医療・福祉に関係する資格に向けた勉強や受験費用などを全面的にサポート！
・介護福祉士実務者研修「ふれあいカレッジ」では、職員を対象にした受講料の補助制度があり、介護福祉士国家試験の受験資格が得られます！
・Teachme Bizを導入！画像や動画が中心のマニュアルで端末があればいつでもどこでも勉強可能です！

募集要項
雇用形態 正社員
給与 月給 188,100円〜250,300円
待遇 【給与補足】
〇基本給（月額平均）又は時間額
148,600円～205,800円
〇定額的に支払われる手当
・特別勤務手当：9,000円
・処遇改善手当：20,500円～25,500円
・職務手当：10,000円
〇固定残業代
なし
〇その他の手当等付記事項
・夜勤手当：5,200円/回

【待遇詳細】
・賞与：年2回（3.5か月分）
・昇給：あり
・通勤手当：実費支給（上限あり：24,500円/月）
・マイカー通勤：可（駐車場あり）
・転勤の可能性：あり（転勤範囲：通勤可能圏内）
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、禁煙外来の診察を行っているため敷地内禁煙）
・雇用期間：定めなし
・試用期間：3か月（試用期間中の労働条件：同条件）
・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度：あり（勤続3年以上）
・定年制：あり（一律60歳）
・再雇用制度：あり
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：あり
・看護休暇取得実績：あり

※U、I、Jターン歓迎
職種 【資格必須】計画作成担当者/日勤・夜勤両方/グループホーム「ふれあい段原山崎」
仕事内容 【具体的な仕事内容】
〇グループホームにおける介護業務、計画作成業務およびそれに付随する業務全般
・計画作成業務：ご利用者のケアプラン作成、モニタリング等
・食事介助：自力で食事することが困難な方へのお手伝い
・入浴介助：入浴困難な方への洗髪、洗身、声かけ、見守り等
・排泄介助：歩行困難な方、自力で排泄できない方への誘導声かけ、後始末等
・生活介護：掃除、洗濯、買い物等
・記録：一連の実施した介助内容の記録
・調理：簡単な調理なので、料理に自信がない方もご安心ください。

※利用定員：18名（完全個室）
※16：30～翌9：30の夜勤+夜勤明け+公休の3日間が1セット
※日勤帯のみの勤務も相談可能

【法人メッセージ】
医療法人好縁会は、「医療、介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに貢献する」をスローガンとし「高品質、誠実、謙虚、向上心」の価値観をもとに医療、介護サービスに取り組む法人です。
住み慣れた街で誰もがイキイキと暮らせるよう、温もりのある質の高い医療・介護を追求し、職員が誇りに思える職場、職員が人を敬う気持を忘れず、信頼と協調のもと働ける職場を目指しています。
求める人材 〇学歴
・不問
〇必要な経験・スキル
・ケアプラン作成業務の経験がある方歓迎
〇必要な免許・資格
・介護支援専門員（ケアマネージャー）：必須
・認知症介護実践者研修：必須
勤務時間 ①7：30～16：30
②9：00～18：00
③11：30～20：30
④16：30～翌9：30

※休憩時間：60分
※時間外労働時間：なし
※年間休日数：107日
休日・休暇 ・その他
・ローテーションによる週休二日制
・毎月2日程度希望休あり
・年間休日107日
・6か月経過後の年次有給休暇10日
所在地・アクセス
業態 老人福祉・介護事業
勤務先 グループホーム「ふれあい段原山崎」（医療法人 好縁会）
所在地 732-0819 広島県広島市南区段原山崎2-3-8
アクセス 〇最寄駅
・広島電鉄「段原一丁目駅」から徒歩15分
・「段原日出2丁目バス停」から徒歩6分でアクセス便利です！

※交通費支給！
※車通勤OK！バイク通勤OK！（無料駐車場あり）
企業情報
企業名 医療法人 好縁会
本社所在地 広島県東広島市西条町寺家7432-1
設立 平成6年
従業員数 企業全体601人

応募方法
応募方法 「WEB」または「お電話」でご応募ください！

※WEB応募は24時間受け付けております！
※質問・相談もお気軽にどうぞ！
応募受付後の連絡 担当者よりお電話で連絡いたします！
ご希望をお伺いした上で、面談日の調整を行います。
選考プロセス 【１】担当者からご連絡
【２】面談
【３】面接結果の連絡
【４】入社

※面談日・入社日のご希望など遠慮なくご相談ください！
※在職中の方もお気軽にご相談ください！
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お問い合わせ番号 0120-847-283
求人ID：job-164715-hrscmg
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