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（福山市手城町）看護師を募集【正社員】前原病院（医療法人慈生会）
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（福山市手城町）看護師を募集【正社員】前原病院（医療法人慈生会）の詳細
2024.11.04更新
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病棟看護業務の経験者優遇/年間休日125日/賞与3ヶ月/育児短時間勤務制度あり/明るく元気な職場
正社員

【勤務時間、お休みについて】
・残業少なめ！年間休日120日以上！
【待遇、福利厚生が充実】
・昇給あり、賞与あり（3ヶ月分）！給食あり（300円）！
・社会保険完備！住宅手当などもあり手当充実！
・年2回法人内懇親会、健康診断あります。
・育児短時間勤務制度あり！
【働きやすい職場環境】
・明るく元気な働きやすい職場！見学OK！
・産休・育休、介護休業、看護休暇の取得実績あり！
【教育・研修制度】
・研修あり！
・看護方式PNSと、プリセプター制度で経験の浅い方でも安心！

募集要項
雇用形態 正社員
給与 月給 200,800円〜230,800円
待遇 【給与補足】
○基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜210,000円
〇定額的に支払われる手当
・職務手当：5,800円
・資格手当：15,000円
〇固定残業代
なし
〇その他の手当等付記事項
・日直手当：3,300円/回
・住宅手当：5,000円
・扶養手当：5,000円/人
・夜勤：12,000円/回

【待遇詳細】
・賞与：年2回（3か月分）
・昇給：あり
・通勤手当：実費支給（上限あり：31,600円/月）
・マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
・転勤の可能性：あり（転勤範囲：市内（くつろぎ苑、法人内関連施設等））
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
・雇用期間：定めなし
・試用期間：3か月（試用期間中の労働条件：同条件）
・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度：あり（勤続3年以上）
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：あり
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：あり
・看護休暇取得実績：あり
職種 看護師/常勤（夜勤あり）/前原病院
仕事内容 【具体的な仕事内容】
○病棟看護師業務
○診療上の補助
○療養上のお世話（介護業務含む）
（病床数45床、療養型病床群承認施設。緩和ケア病棟14床）

【先輩の声】
私たちのケアに対する患者様や家族の笑顔、信頼の言葉は次も頑張ろうと思える原動力です。また、自己研鑽のための研修もあるので、働きながら知識が深められる体制で自己成長ができます。困ったり、迷ったりする時は、先輩や仲間とすぐに相談できる 職場環境で、医療チームの一員として携わることができ、とてもやりがいのある仕事だと思っています。
当院看護部の理念は、「慈しみの心と笑顔で心温まる看護を提供します」です。質の高い看護を提供するためには、感性豊かで確かな知識・技術に基づいた看護実 践が必要です。一人ひとりの患者様が安心してその人らしく療養できる環境づくりが、私たち自身、日々活き活きと看護が提供できる力となることを目指しています。「心温まる看護」を共に実践していきましょう。

【法人メッセージ】
前原病院の理念は「慈愛の心」です。平成20年自慢のスタッフにとともに前原病院は45床の医療療養病棟の病院として、現在の手城町に移転しました。そして平成24年7月1日14床のホスピス・緩和ケア病棟を運用することになりました。また、平成30年6月に医療療養型病棟に地域包括ケア病床13床を設置しました。
これからも一層地域医療に貢献していきたいと願っております。よろしくお願いいたします。
求める人材 〇学歴
・不問
〇必要な経験・スキル
・病棟看護業務の経験者優遇
・PCスキル：電子カルテの入力がある為、パソコンの基本操作
〇必要な免許・資格
・看護師：必須
勤務時間 ①9:00～18:00
②17:30～9:30
③12:00～21:00

※休憩時間：60分（②120分）
※時間外労働時間：月平均10時間
※年間休日数：125日
休日・休暇 ・その他
・シフトによる
・年間休日125日
・6か月経過後の年次有給休暇10日
所在地・アクセス
業態 病院
勤務先 前原病院（医療法人 慈生会）
所在地 721-0966 広島県福山市手城町1丁目3-41
アクセス 〇最寄駅
・JR「福山駅」から車で10分
・「千間土手西バス停」から徒歩3分

※交通費支給！
※車通勤OK！バイク通勤OK！（無料駐車場あり）
企業情報
企業名 医療法人 慈生会
本社所在地 広島県福山市王子町1-6-17
設立 昭和44年
従業員数 企業全体216人
資本金 3,300万円

応募方法
応募方法 「WEB」または「お電話」でご応募ください！

※WEB応募は24時間受け付けております！
※質問・相談もお気軽にどうぞ！
応募受付後の連絡 担当者よりお電話で連絡いたします！
ご希望をお伺いした上で、面談日の調整を行います。
選考プロセス 【１】担当者からご連絡
【２】面談
【３】面接結果の連絡
【４】入社

※面談日・入社日のご希望など遠慮なくご相談ください！
※在職中の方もお気軽にご相談ください！
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