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（廿日市市宮内）ケアマネージャー・介護支援専門員【正社員】居宅介護支援事業所「らいとす廿日市」（特定非営利活動法人リハケアリングネットワーク）
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（廿日市市宮内）ケアマネージャー・介護支援専門員【正社員】居宅介護支援事業所「らいとす廿日市」（特定非営利活動法人リハケアリングネットワーク）の詳細
2026.01.12更新
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資格と経験を生かしませんか/日祝お休み/車・バイク通勤OK/「六本松口バス停」徒歩3分
正社員

【勤務時間、お休みについて】
・日勤のみ（夜勤なし）！残業も少なめ！
・うれしい日祝お休み！年間休日107日！
【待遇、福利厚生が充実】
・賞与あり（2.8ヶ月分）！
・社会保険完備！
・住宅手当あり！
【働きやすい職場環境】
・職員同士で積極的に意見交換をして、業務内容に反映しています！
・転勤なし！地元に根ざして長期的に働けます！
・育児サポートあり！スタッフの子育てを支援！
・産休・育休取得実績あり！

募集要項
雇用形態 正社員
給与 月給 204,400円〜230,500円
待遇 【給与補足】
〇基本給（月額平均）又は時間額
164,400円～190,500円
〇定額的に支払われる手当
・業務手当：30,000円
・資格手当：10,000円
〇固定残業代
なし
〇その他の手当等付記事項
・住宅手当：0円～10,000円（社内規定有）
・育児手当：0円～15,000円（社内規定有）

【待遇詳細】
・賞与：年2回（2.8か月分）
・通勤手当：実費支給（上限あり：20,000円/月）
・マイカー通勤：可（駐車場あり：無料）
・転勤の可能性：なし
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
・雇用期間：定めなし
・試用期間：3か月（試用期間中の労働条件 同条件）
・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制：あり（一律60歳）
・再雇用制度：あり（上限65歳まで）
・育児休業取得実績：あり

※制服貸与あり
※自家用車持ち込みの場合、1kmあたり20円支給
職種 ケアマネージャー・介護支援専門員/居宅介護支援事業所
仕事内容 【具体的な仕事内容】
居宅介護支援事業所「らいとす廿日市」でのケアマネジメント業務
・ケアプランの作成
・モニタリング
・担当利用者が利用されているサービスの調整
・利用者へ情報提供や、相談
・申請手続きの代行 等

・スタッフ1名あたり、20～35件担当しています

【先輩の声】
ケアマネージャーの仕事は、定期的にサービスに入るわけではないので、ご利用者との関係性づくりが難しく、覚えていただくまでに時間がかかります。だからこそ、常にご利用者に寄り添う気持ちを忘れず、明るく元気に笑顔で接するようにしています。ご利用者との関わりの中で、さまざまなことがありますが、最後にはあなたで良かったと言われるようなケアマネージャーを目指しています。
リハケアリングネットワークの介護は、常に一歩先を行っていると思います。多職種が在籍しているため、どんな悩み事でも相談でき、ご利用者の最善をみつける力を持っていると感じます。
仕事に対して熱い思いを持っている人の集まりで、成長できる場だと思います。

【法人メッセージ】
特定非営利活動法人リハケアリングネットワークは、尊厳と権利を取り戻す（Rehabillitation）ためのケアを通して、ケアする側も成長する（Caring）ことのできる繋がり（Network）の構築と実現を目指した活動を行っています。
求める人材 〇学歴
・不問
〇必要な経験・スキル
・介護支援専門員経験必須
〇必要な免許・資格
・介護支援専門員（ケアマネージャー）：必須
・普通自動車運転免許：必須（AT限定可）
勤務時間 8:30～17:30

※休憩時間：60分
※時間外労働時間：月平均4時間
※年間休日数：107日
休日・休暇 ・週休二日制
・日曜、祝日、年末年始、他
・年間休日107日
・6か月経過後の年次有給休暇10日
所在地・アクセス
業態 老人福祉・介護事業
勤務先 居宅介護支援事業所「らいとす廿日市」（特定非営利活動法人 リハケアリングネットワーク）
所在地 738-0034 広島県廿日市市宮内４丁目10-5在宅生活支援センター「らいとす廿日市」
アクセス 〇最寄駅
・JR「宮内串戸駅」から徒歩16分
・「六本松口バス停」から徒歩3分

※交通費支給！
※車通勤OK！バイク通勤OK！（駐車場無料）
企業情報
企業名 特定非営利活動法人 リハケアリングネットワーク
本社所在地 広島県廿日市市宮内４丁目10-5
設立 平成25年
従業員数 企業全体54人
資本金 300万円

応募方法
応募方法 「WEB」または「お電話」でご応募ください！

※WEB応募は24時間受け付けております！
※質問・相談もお気軽にどうぞ！
応募受付後の連絡 担当者よりお電話で連絡いたします！
ご希望をお伺いした上で、面談日の調整を行います。
選考プロセス 【１】担当者からご連絡
【２】面談
【３】面接結果の連絡
【４】入社

※面談日・入社日のご希望など遠慮なくご相談ください！
※在職中の方もお気軽にご相談ください！
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求人ID：job-160215-hrscmg
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