（三原市円一町）医療ソーシャルワーカー【正社員】興生総合病院（社会医療法人里仁会）

（三原市円一町）医療ソーシャルワーカー【正社員】興生総合病院（社会医療法人里仁会）の詳細

2025.12.01更新

託児所完備/経験不問/残業少なめ/賞与5カ月！頑張りにしっかり還元/買い物にも便利な立地です

正社員

【勤務時間、お休みについて】
・残業少なめ！土曜の午後はお休み！
【待遇、福利厚生が充実】
・昇給あり、賞与あり（5ヶ月分）！
・社会保険完備！皆勤手当などあります！互助会あり！
【働きやすい職場環境】
・託児所完備！産休・育休、介護休業、看護休暇の取得実績あり！
・転勤なし！同じ職場で長期的にお仕事できます。
【教育・研修制度】
・未経験でも応募OK！資格を活かしたお仕事しませんか？

募集要項

雇用形態	正社員
給与	月給 195,000円〜253,500円
待遇	【給与補足】〇基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～233,500円〇定額的に支払われる手当・資格手当：20,000円〇固定残業代なし〇その他の手当等付記事項・皆勤手当：5,000円/月・その他手当は里仁会給与規定により支給【待遇詳細】・賞与：年2回（5か月分）・昇給：あり・通勤手当：実費支給（上限あり：50,000円/月）・マイカー通勤：可（駐車場あり：駐車場代2,000円/月）・転勤の可能性：なし・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）・雇用期間：定めなし・試用期間：3か月（試用期間中の労働条件：同条件）・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金制度：あり（勤続3年以上）・定年制：あり（一律60歳）・再雇用制度：あり・利用可能託児施設：あり（産休明けから就学前まで、10,000円/月、興生総合病院から車で5分程度の場所にあります）・育児休業取得実績：あり・介護休業取得実績：あり・看護休暇取得実績：あり
職種	医療ソーシャルワーカー/総合病院
仕事内容	【具体的な仕事内容】患者様及びご家族様に対する相談・支援業務を担当していただきます。・退院へ向けたお手伝い（在宅復帰、転院支援）・療養中の心理的、社会的問題点の解決、調整のお手伝い・受診、受療援助・経済的問題の解決、調整のお手伝い（病床数323床（一般病棟165床、療養病棟80床、回復リハビリテーション病棟38床、地域包括ケア病棟40床））【法人メッセージ】社会医療法人里仁会は、医療を通じて地域社会に貢献することを目標とし、急性期から慢性期、在宅に至るまでのトータルケアに取り組んでいます。要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて療養上の管理、看護、医学的管理の下における介護その他の世話及び機能訓練その他の必要な医療を行います。
求める人材	〇学歴・不問〇必要な経験・スキル・不問〇必要な免許・資格・社会福祉士：必須
勤務時間	①8:30～17:30 ②8:30～12:30 ※②は土曜日 ※休憩時間：60分 ※時間外労働時間：月平均7時間 ※年間休日数：114日
休日・休暇	・その他・勤務表による・年間休日114日・6か月経過後の年次有給休暇10日

所在地・アクセス

業態	病院
勤務先	興生総合病院（社会医療法人里仁会）
所在地	723-0015 広島県三原市円一町2丁目5-1
アクセス	〇最寄駅・JR「三原駅」から徒歩15分・「興生総合病院バス停」から徒歩1分 ※交通費支給！ ※車通勤OK！バイク通勤OK！

企業情報

企業名	社会医療法人里仁会
本社所在地	広島県三原市円一町2丁目5-1
設立	昭和48年
従業員数	企業全体1,014人
資本金	1,000万円

応募方法

応募方法	「WEB」または「お電話」でご応募ください！ ※WEB応募は24時間受け付けております！ ※質問・相談もお気軽にどうぞ！
応募受付後の連絡	担当者よりお電話で連絡いたします！ご希望をお伺いした上で、面談日の調整を行います。
選考プロセス	【１】担当者からご連絡【２】面談【３】面接結果の連絡【４】入社 ※面談日・入社日のご希望など遠慮なくご相談ください！ ※在職中の方もお気軽にご相談ください！
コンサルタントから一言	【広島求人センターとは】「広島求人センター」は広島県内の転職に圧倒的に強い「完全無料」の転職支援サービス！・「履歴書作成」「面接対策」「面接同行」などのきめ細かい転職サポート！・「職場の雰囲気」「施設の評判」などネットに掲載できない情報も担当者から事前にお伝え可能！・内情をよく知る担当者のサポートで、直接応募するよりも「転職の成功確率」がぐんとアップ！・お問い合わせいただいた方限定で「あなたにぴったりの非公開求人」もご紹介！
お問い合わせ番号	0120-847-283

求人ID：job-178516-nor

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